第三百一十一章 音乐公司不招人-《发个红包去未来》


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    两个人从办公室出来,对望一眼,突然笑了起来。

    “都怪你,我就说老板不可能有那种想法。在这方面,我们老板属于不开窍型的,怎么可能会有那种主意。”周岚抱怨道。

    柳明月眯着眼睛说道:“刚才老板说,公司已经有一位歌手了,而且还是女的,我怎么感觉这个音乐公司,是因为这个女歌手才成立的。”

    “不知道是谁,那么幸运,居然被老板选上了。你说助理人选,我们推荐谁过来。”

    “还是等等,目前还不清楚情况,要是推荐错了人,很可能发生问题。”

    因为未来集团没有对音乐人才进行招聘,一些等不及的音乐人才,直接发邮件,过来询问未来集团音乐公司的招聘要求了。

    他们很清楚,只要进入未来集团,名气就会快速增长。因为未来集团的名气摆在那里,进入未来集团的歌手,肯定会被大肆报道。

    就算不报道,未来集团官网上面现在已注册国内外用户,已经超过十亿。这些可都是进行的实名认证,身份信息绑定的真实用户。

    如果能够把这些人变成粉丝,想不红都不行。

    而且,目前为止,未来集团的所有产品,还没有一个广告代言。唯一的一次广告,就是生物电子治疗仪,还是新闻联播给打的广告。

    目前未来集团只要有产品出现,根本不需要去打广告,大家都会去主动关注。

    因为,一旦从里面找到商机,说不定就能够搭一趟顺风车,捞一笔钱。

    看看现在医疗板块的那些医生,只要是有真才实学的医生,每个月帮人看检测报告赚的钱,都比他们在医院的工资高了。

    要不是未来集团规定,所有注册的医生,都需要在医院工作,他们说不定早就辞职了。

    这个规定也是无奈之举,因为一开始没有这个规定,导致一大批真正有实力的好医生,纷纷准备辞职,专门做这一行。

    真是那种情况的话,医院会很尴尬。最后朱勇提了一下,吴浩仁加上了这么一条,限制医生辞职。

    不过,现在的医生跟病人的关系,已经得到很大的改善。病人进入医院,大多都是进行一下检测,对病情进行二次诊断。

    而开药跟医院诊断医生,就没有多大关系了,都是在未来集团医疗论坛上面进行询问,论坛认证医生开药。
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