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    柯瑞丝做完介绍，林红瑶接着就说道：“大家可能会觉得奇怪，为什么柯瑞丝一来，我就让他做我的秘书，甚至以后将执行总监的位置给他做。因为他人很老实，也很真诚，我要的就是这种人，虽然有些方面不懂，但我可以教他的。”

    林红瑶一呼百应，说完他的员工们就纷纷鼓掌。

    很多人都对新人不爽，尤其是这种刚来的新人，一来就受到总经理的宠爱。散会之后，有不少员工在交头接耳，对柯瑞丝议论起来了。一名女员工皱紧眉头，转头看着总经理办公室，对她的同事悄悄的说道：“我一看这个新来的柯瑞丝，肯定是一个没用的人。”

    “你怎么知道？”女员工的同事问道。

    “我一眼就能看得出来，从他的身材长相，还有他那胆怯的样子。我在想假如让他做了总监，那我们公司肯定不知道会被他管成什么样子。”

    员工们正在聊天中，一名身穿黑色西装的男人就缓步向他们走来了。他没有多少什么，只是咳嗽了几声，听到这男人的咳嗽声，他们立即反应过来，并笑嘻嘻的向他打了声招呼，“高经理好！”

    高经理是丽姿美公司某个部门的经理，同时也是林红瑶手下的一名员工，他虽然管不了经理级以上的高管，但可以管理这些员工。在上班的时候，高经理显得很严肃，他拉扯了一下领带，神情肃然的看着正在聊天的员工们，说道：“上班的时候，不要互相交头接耳的聊天！这一次就算了，下不为例啊！”说完，他就转身离开了。

    高经理这句话很管用，他一说出来，正在聊天的员工们就自觉的去工作了。

    回到总经理办公室，这时的柯瑞丝和林红瑶又兴致勃勃的聊起来了。

    按照道理来说，林红瑶对自己有恩，柯瑞丝必须要感谢她，可他并没有想到这一点。反倒人家对他太好，他有点不太适应。心中有疑问，他就提出了问题，“林总！您真的要让我做什么总监吗？”

    “当然！”林红瑶点头道：“我说到肯定做到的！”

    “可是我从来没做过什么总监，也不知道怎么做？”

    “其实做总监很简单的，你的工作就是让你监督这些员工，看看他们平时有什么举动，一有情况就向我汇报。还有就是经理以上，包括总监在内，每个星期都要开一次会议，将本公司每个季度的大小事情通通说一遍，不过你放心好了，有些事你不懂，我可以手把手的教你！”


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