第729章科教小组-《重生于火红年代》


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    郑老闆听完,顿了一段时间,这才说道,“老哥,按照你说得,到时候岂不是大家伙损失会很大”

    “我何尝不知,只是你要知道大家都在一条船上,再怎么挖,船底也不能被挖开了,那是要沉船的看看老毛子的现状,咱们还不警醒吗”

    “老哥,你说得对,我确实短视了一点”

    “想开一点,钱财身外物,生不带来,死不带去,搞那么多干什么。孙祖杰这一点就比咱们看得开,他一个当年差点饿死的穷小子能有今天,不容易呀”

    “不也有爱华吗”

    “那也是合法所得,凭本事搞出来的,所以才底气足呀”

    “唉,说得也是”

    说到这里,两人就停了下来,郑老闆最后想来想去,还是给孙祖杰打了一个电话,说了一通劝慰的话,孙祖杰则是安慰了几句,知道弟弟出国,她心里难过,能够理解云云。

    孙祖杰隐晦的表明了自己的意思,看在老爷子的份上,这件事他就算了,大家以后井水不犯河水。

    事实上今天不仅仅郑老闆,有不少人打来了电话,有的是问问他的身体情况,有的是劝和,有的则是试探,孙祖杰和杨希两口子忙得不亦乐乎。

    等终于消停了,两个人相视苦笑,不过事情还没有完,到了第二天早上,孙祖杰就被叫到了大内,闵总先是问了问孙祖杰的身体情况,见他身体状态不错,就放下了心,然后听取孙祖杰的彙报。

    京师的国企改革,孙祖杰负责的是初步设想,拍板决策和攻坚克难;李执事负责完善方案,全面执行;而範思煌负责城市投资平台和大中型企业的改制;程广负责的是京师小型国企和集体企业的改制。

    四个人各有分工,配合得非常默契,目前国企改制进展比较顺利。当然这也跟孙祖杰的让利很有关係,京师小型国企和集体企业,他差不多就是睁一只眼闭一只眼,只求安置就业和回收土地,不求能收回多少钱。

    而大中型国企则组建了多个企业集团,然后进行行业整合,这一块才刚刚开始,目前做的是减轻国企负担,此时範思煌已经完成了与几家银行的谈判,这样一来,京师国企欠银行的巨额债务差不多就可以化解了。

    而京师非常强调稳定,所以对于下岗职工的安置高度重视,这一块孙祖杰也没有办法,只能想尽办法往垄断型的国企安插人,说到底就是财政养着。

    实在没办法安置,也会把钱给足了,这一块中枢也很重视,给了京师不少的支援。这一个难啃的骨头因为京师特殊的情况,反而并不是大问题。

    解决了这两大块问题,京师国有大中型企业就可以轻装上阵,然后京师将以各种方式对他们进行技术改造,以适应市场竞争的需要。

    闵总听到这里,摇摇头,“你们京师还好一点,地方财政也强,我现在最头疼的就是东北三省,当年你跟老铁反应的问题看来就要变成现实了”

    孙祖杰顿了顿,“这一点我也得到过彙报。华夏重工正在对新吸纳的五家企业进行改制,老国企负担很重,但这还不是最大的麻烦,目前他们遇到最大的困难就是这五家企业的官场习气太重”

    “我这几年也视察过不少东北企业,你这一点确实说到点子上,你有什么好的建议”

    孙祖杰想了想,还是说出了自己的心里话,听完了孙祖杰的建议,闵总十分吃惊,“你确定有必要这么做”

    “我确定,恐怕要比京师还要严厉五倍十倍才能扭转一部分风气”
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